HRDコンサルディングオフィスなら、
企業様が主役、弊社は支援
企業様の方針やめざす方向性を尊重し、共感しながら、目標達成に向けてサポートします。
プロジェクト方式で進行
弊社からの一方的なご提案内容に沿って進めるのではなく、企業様といっしょにプロジェクトを形成し、問題解決への実行計画を作成します。
フリーカスタマイズで対応
企業様のお考えや思いを最大限に尊重し、運用しやすい制度にカスタマイズします。
企業様の自走をサポート
弊社のサポート終了後も、企業様で自走できるよう制度や運用手順を定着させます。
お問合せ頂いた後、お客様の課題をヒアリングし、
現状確認後にプランのご提案をご提案致します。
まずはお気軽にお問合せください。
現状確認
現状の問題点や課題、ゴールイメージを可視化
サポートプラン
ご提案
問題解決のため手法、手順、スケジュールをご提案
実行・実践
企業様と合意したプランに沿って、施策や計画を具体化、実施にむけて支援
アフターフォロー
新しい制度や施策の開始後も運用をサポート
HRDコンサルティングオフィスでは、課題に応じて、
３つのカテゴリーから解決策をご提案します
人事制度コンサルティング
現状の問題点を可視化し、解決に向けて制度の構築や改定を企業様と一緒に実行し、運用・定着をサポート
労務アドバイザリー
働きやすい環境を維持するために労務管理全般についてアドバイス。多様化する働き方対応、適切な労務管理を実現し、採用応募者が「選びたい会社」に
人財育成研修
企業様の方針に沿って人財育成計画を立案。ヒューマンスキルやビジネススキルアップ、組織管理力アップを目的とした各種研修で人財育成を支援
